Reconstruccion

TÉCNICA DE PLANEACIÓN: Reconstrucción

1.       Objetivo

·         Analizar la capacidad de organización de un grupo y analizar el papel del liderazgo en el trabajo.

2.       Materiales necesarios

· ·         Papel y lápiz para cada participante, papel grande y marcadores.

3.       Procedimiento

1.       Se forman grupos (cuatro como máximo) 2.       El que coordina da una explicación 3.       Los participantes tienen 30 minutos para llegar a tomar una/s decisión/es. 4.       Una vez agotado el tiempo, se pasa al plenario, donde cada uno expone las conclusiones a las que llegaron escritas en un papel. 5.       No es necesario entrar a discutir el contenido de las conclusiones lo central de esta técnica es reflexionar sobre: 6.       En qué se fundamentaron para llegar a determinadas conclusiones. 7.       Como se organizaron para trabajar dificultades para llegar a tomar las decisiones.

4.       Recomendaciones

·         Es recomendable manejar un buen dialogo con el resto de participantes

5.       Variantes

· ·         Los miembros del grupo con esta actividad se sintieron muy cómodos debido a que su organización y liderazgo dentro del trabajo ha quedado clara y fácil de ejecutar. ·

6.       Etapa en la vida del grupo en la que se utiliza

En la técnica de planeación aplicaremos la fase de transición se pueda resolver la crisis por el asunto de liderazgo con el propósito de generar empoderamiento en cada uno de los participantes, con la resolución de sus problemas y el manejo del conflicto para tener un buen trato dentro del grupo.

7.       Componente de la dinámica grupal que trabaja

Que la conducta sea expuesta y que se realice la retroalimentación.

8.       Bibliografía

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9.       Elaboró

·         Karen Solange Rebolledo ·          Santa Inés Castro