tecnica de cierre

  1. Técnica

Técnicas de cierre

  1. Objetivos
    • Por lo general, cuando se realiza cualquier actividad, un aspecto importante se refiere al momento donde se evalúa si los fines que se trazaron previamente se cumplieron. De ahí que los objetivos generales de este grupo de técnicas sean:
    • Permitir que el grupo valore hasta qué punto los objetivos que se trazó fueron cumplidos.
    • Brindar al facilitar un medio para comprobar cuánto se ha avanzado en la consecución de la tarea, así como valor todo lo que puede haber influido en el avance o retroceso del proceso.
  2. Materiales necesarios

Una hoja de papel pequeña para cada uno de los miembros

  1. Procedimiento

Pasos a seguir:

  1. Se entrega una hija de papel a cada miembro del grupo
  2. Se les orienta que cada uno de forma individual, sin consultar con nadie, escriba lo que ha encontrado de positivo, negativo e interesante en la sesión o grupo de sesiones
  3. Una vez llenada las hojas se recogen
  4. Recomendaciones

Procedimiento de aplicación: Por lo general se aplica al final de una sesión, aunque puede utilizarse al final de toda la etapa de trabajo del grupo.

 

  1. Variantes

Para esta técnica existen varias variantes:

Variante I: se les pide que piensen en los aspectos positivos de la sesión. A través de una ronda cada uno expresa su criterio y se va reflejando en el pizarrón. A continuación se pide lo negativo y por último lo interesando

Variante II: Una vez que se hace el análisis individual, se organizan equipos en donde se resumirá el trabajo de cada uno. Después se expone y refleja en la pizarra o en un cartel.

  1. Etapa en la vida del grupo en la que se utiliza

Etapa de declinación o muerte del grupo. A pesar del buen nivel de madures, en un momento dado disminuido interés de los miembros, los que se orientan a otras actividades (cambio de trabajo, de estado civil, de lugar de residencia, estudio etc.), con lo que comienza una declinación del proceso, de la disminución de miembros, etapa que es natural a todo grupo, que no debe ser interpretada como fracaso por el grupo. Si desean continuar deben pasar otro grupo o reintegrarlo cambiando su proceso y sus objetivos y permitiendo el ingreso de otros miembros.
El término de cada etapa evolutiva de la vida humana señala el fin del grupo.

  1. Componente de la dinámica grupal que trabaja

Cohesion grupal

  1. Bibliografía

https://www.ecured.cu/Din%C3%A1mica_grupal

http://trabajosocial-cics-uma.blogspot.com.co/2011/02/etapas-de-la-vida-del-grupo.html

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