1. Nombre de la técnica |
Rompecabezas |
2. Objetivo |
Analizar los elementos básicos del trabajo colectivo (comunicación, aporte personal y actitud de colaboración de los miembros del grupo) |
3. Materiales necesarios |
Cartulina para elaborar un rompecabezas o uno ya elaborado. |
4. Procedimiento |
Se piden cinco voluntarios que se sienten en círculo. En el centro se colocan los sobres, cada uno deberá tomar uno de los sobres y deberá completar un cuadrado. Se dan las siguientes indicaciones: ningún miembro del grupo puede hablar; no se pueden pedir piezas ni realizar gestos para solicitarlas; sólo se permite dar y recibir piezas de los demás participantes. Indicar que se abran los sobres y que tienen un tiempo para armar el cuadrado y que las piezas están mezcladas. La dinámica termina cuando dos o tres participantes hayan terminado su cuadrado o cuando se haya acabado el tiempo que se había establecido. |
5. Recomendaciones |
Explicar y dar orientaciones exactas de la actividad a realizar para llevarla a cabo coherentemente y lograr el propósito. |
6. Variantes |
Se pueden utilizar figuras geométricas que formen siluetas humanas. |
7. Etapa en la vida del grupo en la que se utiliza |
Fase inicial |
8. Componente de la dinámica grupal que trabaja |
Procesos de comunicación y los patrones de interacción |
9. Bibliografía |
http://www.conabip.gob.ar/sites/default/files/guia_para_armar_dinamicas_de_organizacion.pdf |
10. Elaboró |
Cristian otero, Danyeli Sotelo. |
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